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      碧源達新聞

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      改變?成長 | 碧源達2018年終總結表彰大會圓滿落幕

      深圳市碧源達科技有限公司 人氣:2788 發表時間:2019-01-19
      2019年1月15日下午18時,碧源達于廣東·惠州·金海灣嘉華溫泉度假酒店隆重召開以“改變·成長”為主題的2018年終總結表彰大會。






      年會上,總經理李學兵就過去一年公司所做的改變升級進行了全面的總結與分析。




      古有孔子云:“每位改變,未知所止,是以不敢得知也?!?/span>
      今有馬云言:“你改變不了特朗普,你連你媽都改變不了,你要改變你自己?!?/span>

      可見,改變從古到今都不是一件容易的事情。 

      2018年,面對全新的市場和挑戰,碧源達不得不放棄一些既有的認知和經驗,從零開始,難度可想而知。




      改變不是簡單的加減乘除,而是科學的排列組合。

      2018年,碧源達重新梳理完善組織架構,專崗專職,重建人才生產線,積極發揮每個人的優勢,真正做到1+1>2。

      并在公司流程和管理上進行大刀闊斧的改革,讓內部流程和管理變的更加簡單;改變單一的業務接單模式,線上推廣和線下展會結合,并充分利用互聯網的傳播優勢,搶占更多的端口進行碧源達品牌宣傳,使之深入市場。



      改變,就是要把劣勢變為我們的優勢。
      盡管我們有著13年雄厚的電磁加熱技術作為支撐,可面對北方地區復雜多變的電采暖市場,碧源達電磁采暖系列產品仍有提升的空間。為改變我們產品的不足,漸漸的,公司內部開始流行這些詞:導磁性、加熱爐體、線圈匝數、電感量、IGBT模塊、BAS聯
      機集控、PLC、數碼觸控、帶WiFi、風冷水冷……

      這些在外行人聽了會懷疑人生的專業術語,其背后都代表著碧源達每一項技術的創新升級。而碧源達電磁采暖爐系列產品,自2014年開始,已由第一代升級到四代。
      創新意味著成本的倍增,它悄悄的把人力、物力、財力和時間等成本偷偷翻倍了。
      成本倍增,技術升級,功能強大,價格不變,這是真愛!



      有人說:
      活著,最大的失敗,
      不是跌倒,
      而是從來不敢奔跑!
      很多人不改變,總說我沒有這個、沒有那個?缺這個、缺那個?因為這個、因為那個……其實你真正缺乏的就兩個字:決定!決定要不要改變現狀而已!一切根源在于自己!
      碧源達從不畏懼改變
      并在改變中成長



      如果說碧源達的改變是轟轟烈烈的,那么碧源達的成長就是悄無聲息的。
      成長,也許在一封郵件里,在一通電話里,也可能在一條短信里。

      祝賀——

      碧源達電磁加熱專利通過了國家專利局的審核

      碧源達通過了國家3C認證

      碧源達受邀《匠心營造》欄目采訪
      碧源達通過了國家級高新技術企業認證
      碧源達成功入圍北方多個省市政府“煤改電”招標中標品牌
      碧源達榮登央視品牌展播
      ……

      我們的改變和成長,不僅得到了國家、政府和廣大媒體的認可,我們的改變和成長,同樣得到了15000+的客戶見證。2018年標桿樣板電磁采暖工程有:新疆中石油及兵團石油、新疆高速公路、新疆廣播電臺、新疆怡寶銅礦、吉林長春衛生院、通化人民醫院、內蒙古伊泰京粵煤礦廠、河南河北“煤改電”等。




      總經理李學兵致辭完畢,接下來到頒獎環節。各獎項在現場熱烈的氛圍中漸次揭曉,分別授予:

      李寶潮榮獲杰出奉獻獎
      徐坤、蒙廣盛榮獲最佳實干獎
      白雨陽榮獲銷售進步獎
      王云斌榮獲優秀員工獎
      肖勇、秦清高榮獲最佳新人獎
      獎項分別由李學兵、李友琦(副總經理)、李超斌(經理)進行頒發。



      令人期待的由副總李友琦主演的小品《演習》,緊張上演了。其它部門的同事們隨后拿出了各自的十八般武藝。這不,生產部的一群‘糙漢子’,居然跳起了《甩蔥舞》,畫面太美,原諒小編就不插播視頻了。








      次日,為加強公司員工的凝聚力和向心力,增進各部門的默契配合和無縫協作,培養團隊合作精神,本次年終總結表彰大會的另一重頭戲——“熔爐團隊 超越自我”正式開場,拓展活動共分“破冰、團隊組建、怪獸過河、共同進退、畢業墻、水晶彈真人CS”等小項。















      見證碧源達實力的時刻到了——四米高的畢業墻,我們用了不到6分鐘的時間,一次性全體翻過?。?!



      2018有所變,有成長

      對未來蛻變即是為了更好的成長!

      碧源達,加油!





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